근로장려금 맞벌이 소득 기준 인상 혜택 2026년 개정안 완벽정리

맞벌이 부부의 경우 단독 가구 2개가 합쳐진 구조임에도 불구하고 그동안 소득 기준이 지나치게 낮아 ‘결혼 감점’이라는 지적이 끊이지 않았습니다. 이번 소득 기준 개정을 통해 더 많은 일하는 맞벌이 가구가 실질적인 상여금 형태의 환급 혜택을 받게 됩니다.

이번 개정의 핵심은 맞벌이 가구의 총소득 기준 금액이 대폭 상승했다는 점입니다. 각 가구 유형별 자격 요건과 최대 받을 수 있는 지급액을 한눈에 비교해 드립니다.

맞벌이 가구의 경우 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상이어야 맞벌이 유형으로 인정되며, 최대 330만 원까지 현금 지급을 받을 수 있습니다.

기존 근로장려금 제도는 단독 가구 기준 소득이 2,200만 원인데 비해, 맞벌이 가구 기준은 3,800만 원에 불과했습니다. 이는 미혼 단독 가구 2인 기준(4,400만 원)보다 오히려 낮아 혼인신고를 하면 손해를 본다는 ‘결혼 패널티’ 문제가 지적되었습니다.

“맞벌이 가구의 근로장려금 소득 기준을 단독 가구 기준의 2배 수준인 5,200만 원으로 인상하여, 결혼 및 가구 구성에 따른 불이익을 완전히 해소했습니다.” — 기획재정부 세제개편안 발췌

따라서 부부 합산 연소득이 4,000만 원~5,000만 원 사이에 위치한 중저소득층 근로자 가구도 이번 근로장려금 맞벌이 소득 기준 인상 혜택의 직간접적인 수혜 대상에 대거 포함되었습니다.

소득 기준 변경으로 새롭게 대상자가 되신 분들은 ARS 전화나 국세청 홈택스(손택스) 앱을 이용하여 간편하게 신청할 수 있습니다.

소득 기준을 충족하더라도 재산 요건이 맞지 않으면 지급액이 감액되거나 지급 대상에서 제외될 수 있으므로 사전에 체크가 필요합니다.

근로장려금은 정기신청과 반기신청으로 나누어 지급됩니다. 신청 기간을 놓치면 감액 감수를 해야 하므로 기한 준수가 매우 중요합니다.

안내문을 받지 못했더라도 조건에 해당한다고 판단되면 국세청 홈택스에서 직접 신청서 작성 및 증빙 서류(근로소득 원천징수영수증 등)를 첨부하여 신청할 수 있습니다.